Томскнефтехим перешел на четырехдневку и вахтовый метод работы

Томскнефтехим перешел на четырехдневку и вахтовый метод работы

Росскийские компании начали переходить на четырехдневную рабочую неделю в связи с эпидемией коронавируса. Одним из первых объявил о сокращении рабочей неделе нефтехимический холдинг «СИБУР». Новый режим работы начал действовать с этой недели и на томском предприятии СИБУРА «Томскнефтехиме».

Фото: СИБУР

«Четырехдневка введена для всех сотрудников корпоративного центра в Москве и административно-управленческого персонала предприятий компании в разных регионах, включая томские – «Томскнефтехим», НИОСТ, «БИАКСПЛЕН Т», «СИБУР ИТ» (ЦИТ «Восток»). Перевод затрагивает примерно 30% сотрудников АУП производственных предприятий в Томске», — сообщила ТВ2 пресс-служба Томскнефтехима.

На предприятии отметили, что переход на четырехдневную рабочую неделю не касается работников, занятых на непрерывном производстве. Сокращение рабочих часов для административно-управленческого персонала – лишь часть комплекса антикризисных мер, в который также входит сокращение затрат на услуги сторонних организаций и пересмотр сроков реализации проектов.

Томскнефтехим перешел на четырехдневку и вахтовый метод работы Фото: СИБУР

Около 400 томских работников Сибура переведено на вахтовый метод работы. Речь идет о предприятиях «Томскнефтехим» и «БИАКСПЛЕН Т». «Перед выходом на двух-недельную вахту всем был сделан тест на коронавирус. «Сотрудники, включая начальников производств, которые протестированы и точно здоровы, с их согласия изолированы от внешней среды и поддерживают стабильность работы. Оплата таким сотрудникам будет осуществляться из фактически отработанного времени с доплатой в размере 20% от базового оклада», рассказали ТВ2.

Для размещения «вахтовиков» созданы все условия, необходимые для эффективной и безопасной работы, отдыха и досуга. Функционируют спортивные уголки, комнаты релаксации, приобретены настольные игры и художественная литература. Создан Интернет-ресурс для вахтовиков с культурными и образовательными порталами. Трехразовое питание оплачивает предприятие.

Создан Центр поддержки семей сотрудников томских подразделений СИБУРа. Для того, чтобы минимизировать социальные контакты членов семей во время режима самоизоляции и оказать посильную помощь Центр предлагает доставку по заявкам продуктов питания, бытовой химии, лекарств, зоотоваров. Заявки принимаются по телефону профсоюзной организацией предприятия.

Объявила о переходе на четырехдневку и РЖД: гендиректор компании Олег Белозеров написал в письме членам правления компании, что вводится неполная рабочая смена или неполная рабочая неделя. Изменения графика работы рассматриваются как альтернатива сокращению штата, объяснял Белозеров.

По информации ТВ2, изменения графика работы введены и в аэропорту «Томск» из-за резкого падения пассажиропотока. Здесь также, как и в РЖД, сокращение часов работы - это одна из антикризисных мер и попытка сохранить коллектив.

ПОДДЕРЖИ ТВ2!

Источник

Редакция: | Карта сайта: XML | HTML | SM
2020 © "Мир компьютеров". Все права защищены.